LE QUOTIENT FEMININ DE L'ENTREPRISE

 

Le "Quotient Féminin de l'Entreprise" par Agnès ARCIER, vice-présidente de l'association des diplômés ESSEC, avec la collaboration d'Emily Borgeaud, est le cinquième ouvrage de la collection "Questions de dirigeants", dirigée par Michel Roger, CPA 1967

texte de la 4e de couv : Le quotient féminin de l'entreprise On distingue souvent les qualités " féminines " (capacité d'écoute, compréhension du complexe, attachement au concret et à l'équilibre de vie, sens du collectif, Š) des qualités " masculines " (rationalité, prise de risque, capacité de décisionŠ). Votre entreprise a besoin d'un subtil dosage des deux au niveau de son management. La capacité à mobiliser les valeurs féminines &endash; ou quotient féminin - est essentielle pour être pleinement en phase avec le monde actuel. Comment y parvenir ? Il vous invite à comprendre et exploiter votre propre quotient féminin. Il vous propose des leviers organisationnels. Il confirme l'importance de l'embauche de femmes à tous les niveaux de management. Avec des informations précises et des entretiens avec des dirigeants et des experts reconnus, ce livre est destiné aux managers qui veulent oser le progrès du management. ISBN : 2-84211-213-X

Agnès ARCIER

Association FEMINAD (Administration Moderne)

La collection " Questions de Dirigeants " propose une approche pragmatique et fondée sur l'expérience des grandes problématiques managériales d'aujourd'hui. Cette approche est celle que développe le Centre de Perfectionnement aux Affaires, organisme de formation des dirigeants rattaché au Groupe HEC.

Collection dirigée par Michel Roger Management www.pearsoneducation.fr