CHARTE

Nous souhaitons que ce "réseau inter-actif" soit un espace de liberté, de croissance, de recherche et de développement.

Nous voulons favoriser l'enrichissement mutuel des F.A.M.E.S en leur permettant de s'exprimer sur leurs réalisations professionnelles et extra professionnelles, de confronter leurs expériences grâce à un annuaire et à des rencontres, formelles et informelles.

Il s'agit de mettre en commun le potentiel de ces nouvelles "F.A.M.E.S" pour obtenir un effet démultiplicateur et une synergie entre les ressources de chacune. Cela doit permettre à toutes d'acquérir des informations inédites, de nouvelles méthodologies pour appréhender chaque problème, une formation adaptée et adaptable, avec une nouvelle motivation pour travailler sur des projets.

Mais être un lieu d'échanges et de confrontations ne suffit pas, ce "réseau inter-actif" veut privilégier la réflexion de haut niveau, le développement d'approches originales et novatrices et surtout l'action.

Pour ouvrir de nouveaux espaces de liberté, pour être présentes là où se jouent les enjeux du futur, il faut lucidement choisir la voie de l'innovation.

Grâce à cette solidarité "active" entre des F.A.M.E.S autonomes, ce réseau (en anglais : network) met en contact les femmes qui sont en recherche d'autonomie et d'harmonie avec elles-mêmes et avec les autres.

Elles ont choisi et pratiquent une nouvelle solidarité : celle qui aide l'autre à devenir autonome.

(voir le concept de NETWORKING au féminin)

Quelques caractéristiques de ces FAMES :
 

• Elles ont une attitude positive par rapport à la vie
• Elles sont très diverses dans leurs amitiés
• Elles ont une certaine qualité d'attention
• Elles sont sensibles, honnêtes et responsables
• Elles ont déjà réalisé quelque chose
• Elles apprennent de leurs difficultés
• Elles ont une grande rigueur dans leur vie professionnelle
• Elles s'intéressent aux nouvelles technologies
• Elles ont une dimension internationale
• Elles cherchent à approfondir le sens de leur vie
  and last but not least, they have a sense of humor!

Si vous avez au moins 6 de ces 10 caractéristiques, venez vite additionner vos compétences aux nôtres... pour multiplier notre efficacité...     Contact  

NB

La première partie, la charte, a été rédigée en février 1984 par 3 membres du réseau (dont BC, DV) après un travail en groupe et une journée de réflexion.

La deuxième (les 10 caractéristiques) est la synthèse d'un livre de Gail SHEEHY, auteure de plusieurs best-sellers dont "Passages". Ce dernier paru aux Etats-Unis sous le titre "the Pathfinders" et publié en France, sous le titre "les sauteurs d'obstacles" en 1982 est le résultat d'une vaste enquête auprès de 1500 personnes qui ont "réussi leur vie" et pas forcément "dans la vie".
 

• Femmes
• Actives
• Motivées
• Efficientes
• Solidaires